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Todo sobre " Personal "

Publicar para cambiar vidas

Publicar para cambiar vidas
Me gustó el artículo que escribió Miguel Nieva en Platzi, uno de los tantos blogs que leo diariamente a través de Feedly, donde expone que la humanidad debe transmitir el conocimiento para sentirse pleno. Dice (entre otras cosas) que fuimos diseñados para sobrevivir en grupo, trabajar en equipo y así superar dificultades.

No sé si fuimos "diseñados" para tal fin, quizás habría que usar otras palabras, pero la idea que se está transmitiendo es clara, y estoy totalmente de acuerdo.



El blog personal

Hace muchos años atrás, cuando decidí empezar a crear contenido en español, a través de éste blog personal, tenía miedo de decir lo que pasaba, tenía miedo del qué dirán (o qué leerán, o quienes leerán, o para qué escribir si no me lee nadie!).

Son muchos los miedos que nos planteamos cuando escribimos.
De hecho, este repositorio de escritos antiguos míos me he planteado eliminarlo varias veces, y lo mantengo "en linea" por historia... mi conocimiento se transmite a través de otros proyectos web (como por ejemplo el de consultoria-sap.com) donde vuelco todo mi conocimiento sobre SAP; pero la realidad es que todo el tiempo estamos aprendiendo cosas nuevas, y sería buenísimo poder transmitir todo lo que se aprende... para que otras personas aprendan también.


Marketing Multinivel

Marketing Multinivel
Oportunidad negocio multinivel
Cuando tenía 18 años (o 19) y no recuerdo bien cómo, asistí a una presentación de Herbalife. Sí -aunque usted no lo crea-. Me acuerdo patente que hicieron una reunión en el conocido boliche "Mitre" y ahí estaba yo, y había llevado a un amigo. No entraré en detalles, solo deben saber que no "agarré" esa oportunidad de negocios.

La semana pasada un amigo me llamó para darme una "oportunidad de negocio" y estuve en la presentación de NuSkin. Otra "oportunidad de negocio multinivel". ¿Es coincidencia? ¿Es lo que viene? ¿Es la "ola"? ¿Es la puerta a la libertad financiera? 

Multinivel, Multi-red, MLM, todos sinónimos de lo mismo. Dejen de darle nombres raros. Es marketing, es la base de promocionar un producto, y meterse en la cabeza de los potenciales consumidores. 

"Te lavan el cerebro"

Cuando yo tenía 18 años, sentí que en la presentación de Herbalife lavaban mi cerebro. Y esto, volví a sentirlo en la presentación de NuSkin. Y de buscar en internet, sobre otros "negocios" multinivel, verán videos (una eterna cantidad de videos) y verán "mentores" y grandes profesionales que también lavarán sus mentes. Porque es así, y esto no es algo que solo yo afirmo, pueden buscar en cualquier foro que habla sobre los fraudes (o estafas) de este tipo de negocios y todos sentimos al principio que nos están lavando la cabeza.

Fernando DeSimone y mi "odisea" para cerrar la cuenta del Frances

Fernando DeSimone y mi "odisea" para cerrar la cuenta del Frances

¿Qué es la difamación?

La difamación es la comunicación a una o más personas con ánimo de dañar, de una acusación que se hace a otra persona física o moral de un hecho, determinado o indeterminado, que pueda causar o cause a ésta un menoscabo en su honor, dignidad o reputación.

La diferencia fundamental entre libelo y difamación está únicamente en la "forma" en la cual la materia difamatoria es publicada. Si el material ofensivo es publicado en alguna forma efímera, como en forma hablada o sonidos, dactilología, gestos y otros por el estilo, entonces esto es difamación. Si es publicado en una forma más duradera, por ejemplo en documentos, películas, discos compactos y otros por el estilo, entonces es considerado un libelo.

La calumnia consiste en la imputación falsa a una persona de la comisión de un hecho que la ley califique como delito, a sabiendas de que éste no existe o de que el imputado no es el que lo cometió. El acusado por delito de calumnia quedará exento de toda pena probando el hecho criminal que hubiere imputado, a lo que se denomina exceptio veritatis (excepto verdad).

Habiendo aclarado el concepto de difamación y calumnia, quiero publicar un artículo sobre lo que pasó en realidad (la pura VERDAD)., y no hablaré mal de la empresa, ni de las personas involucradas. Directamente expondré los hechos como se dieron, y despues cada uno hará su opinión y si quieren pueden dejar sus comentarios.

Nuevos Zoológicos: un cambio de mentalidad que el mundo animal espera

Nuevos Zoológicos: un cambio de mentalidad que el mundo animal espera
Estaba leyendo el caso del Oso Polar que murió en un ZOO en Buenos Aires, Argentina y se me ocurrió una idea., más allá de la bronca e impotencia de que el pobre animal muera en cautiverio y se una a una interminable lista de animales indefensos que mueren en el mundo a causa del maltrato humano.

¿Cuando vamos a cerrar los Zoológicos tal como los conocemos?  ¿Como sociedad digo, cuando vamos a actuar con dos dedos de frente y no pagar más por ir a ver los animales en cautiverio?

Tantas redes sociales, y movimientos sociales al vicio que hay, y ¿no somos capaces de organizar una buena movida social? 

TomorrowLand desde Argentina

TomorrowLand desde Argentina

Yo no veo mal, esa bandera es Argentina no?
La imagen la capturé del video oficial de la fiesta del 2012.



En el 2013 quiero estar ahí !!!



Más info: http://www.tomorrowland.be/
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Quien se suma?

Analistas Funcionales

Analistas Funcionales
En
Como podrán imaginarse, trabajo en "sistemas", si si, despues de unos cuantos meses, todavía me cuesta entender qué es ser "Funcional" ... ya que en éste mundo de SAP, existen 2 tipos de personas: los "Técnicos" y los "Funcionales" ... Los primeros son los dedicados a los fierros (hardware) y los usuarios que programan (software)... y los segundos, los funcionales somos... haber, como explicarlo? Es algo asi:
Un Analista Funcional es, para decirlo en pocas palabras, un tipo que releva requerimientos de software. O sea, gente "de Sistemas" que trata (en general, con poco éxito) de interactuar con seres humanos normales (gente "del negocio"); que son los que quieren tener ese sistema fantástico que jamás existirá, o hacerle mejoras improbables a ese engendro que ya tienen.

Pero mas allá de eso, un Analista Funcional es un tipo que vive una extraña frustración: su familia y amigos (aun los mas cercanos) nunca saben de que carajo es que trabaja (o si trabaja aunque sea). Y el hombre vive dando explicaciones insoportables, que en el mejor de los casos terminan con alguien pidiéndole que arregle una impresora.

El Funcional es una criatura a la que los informáticos ven como no-informático, y los no-informáticos ven como informático... pero ambos grupos se ponen de acuerdo en considerarlo muy poco útil. En resumen, el Analista Funcional es un tipo raro. Que pudiendo ser feliz, y elegir un trabajo que todos comprendan (Ej.: plomero), se mete en donde nadie lo llamo.

Y lo peor de todo es que le gusta.

Jajajja, bueno, obviamente no es taaaan asi... pero la posta es que nadie sabe dar una buena definición de qué es un "Analista Funcional" ... Lo claro es que no somos "técnicos".



Otro tema importante, es que existen 2 formas de laburar en el mundo de la consultoría SAP:
  1. Consultor SAP en Proyectos: es aquel "analista funcional" que evalua, prepara, implementa, prueba y se asegura de que SAP funcione a medida del negocio (del cliente). Ésta modalidad tiene sus pros y sus contras; entre los pros destacamos la posibilidad de viajar al cliente, relaciones interpersonales (pues hay que interactuar con muchas personas a la vez; y no estar sentado 24 hs frente a la PC), plus salariales (gastos por viajes, desarraigo, etc...) Entre las contras, se destaca que la probabilidad de viajes es alta, y mucha gente que tiene flia no puede viajar por 6 meses (minimo) a otros lugares. Tambien, se extienden los horarios laborales, y se trabaja los fines de semana.
  2. Consultor SAP en Mantenimiento: es aquel "analista funcional" que da soporte a situaciones contingentes despues de que sus compañeros implementaron SAP en el negocio del cliente. Analisis de Pros y Contras en esta modalidad, bueno bien simple, lo mas positivo es que no viajas a ningun lado, te quedas en la sede todo el tiempo, cómodo, trabajas de 9 a 18 en punto y te vas. Entre las contras, la mas destacable es que las relaciones interpersonales son casi nulas (depende de cada persona), y la paga es promedio (depende tambien de tus capacidades, responsabilidades, y aptitudes).
Ahora que he realizado ésta pequeña introducción, les cuento que cuando entré a la empresa era un Trainee en Mantenimiento. Despues vino mi certificación, donde se pasa a ser Junior (despues de 3 meses dando mantenimiento), y a finales de Febrero me comunicaron que tenía que trasladarme a otro edificio, para recibir un transfer (son reuniones informaticas) de una consultora grosa en Contabilidad Analítica... hasta ahí suspenso. Despues de una semana recibiendo esos conocimientos, me comunicaron que iba a tener un nuevo jefe, y que me asignaban formalmente a "Proyecto: Contablidad Analítica Fase II" asi que ... imagínense mi felicidad... aunque, el cliente esta implementando el sistema aca en CF, asi que no tendré que viajar hacia ningun lado. Lo mismo no trabajo en la sede de la empresa, ya no estoy más en el microcentro porteño, estoy a pocas cuadras del obelisco.
El grupo de gente es más reducido que en la sede, pues para los proyectos no se necesita taaanta gente. No seremos más de 15 personas, y algunos son part-time.


Asi que ahora estoy en eso...
Contabilidad Analítica... para los contadores que me leen... se acuerdan de los ratios de Analisis Contable? Bueno, SAP procesa como 3000 ratios cada no se cuantos segundos, y lanza informes gerenciales al toque.


Eso es una pequeña actualización al mundo de hoy.